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Blog Bob Buzzard: bilan de l’année 20205 minutes de lecture


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Trois mois de verrouillage ont fait des ravages sur le terrain de la maison de plage!

avril

Le mois d’avril a été marqué par un verrouillage complet au Royaume-Uni, qui a déplacé tout ce qui n’était pas cloué dans l’espace virtuel. Les développeurs de Salesforce de Londres ont organisé leur premier événement sur Zoom, ce qui nous a donné une pause de réflexion importante, car nous avions vu un certain nombre de rapports d’attentats à la bombe Zoom dans les médias et ne voulions pas être un autre exemple de sécurité laxiste. Todd Halfpenny et moi avons fait quelques essais où nous avons tout verrouillé et ensuite essayé de causer des problèmes, ce qui a calmé nos nerfs. Comme beaucoup de choses, il est très difficile de garantir que cela ne se produira pas, mais si vous obligez les gens à s’inscrire, à garder le contrôle du partage du microphone et de l’écran, et à être prêt à démarrer quiconque sort de la ligne, vous pouvez être assez sûr que vous ne le ferez pas. avoir un désastre. Nous avons eu une grande participation pour entendre Anup Jadhav parler d’architecture événementielle, sans doute aidée par le fait que tout le monde était coincé à la maison. Nous avons également accueilli des participants du monde entier, ce qui était un avantage inattendu. Le réseautage dans ce premier événement a duré un temps considérable, car tout le monde était un peu affamé de compagnie et avait besoin d’une forme d’interaction humaine. Ce schéma ne s’est pas poursuivi, car les gens se sont adaptés assez rapidement à la nouvelle normalité.

Chez BrightGen, nous avons estimé que vous ne pouvez pas sur-communiquer lorsque vous travaillez à distance, de sorte que chaque équipe avait régulièrement des appels sociaux / pause-café et il y avait un quiz de pub à l’échelle de l’entreprise à intervalles réguliers. Encore une fois, cela s’est avéré être quelque chose qui n’était pas nécessaire chaque semaine, mais même si c’était nécessaire, il y en avait beaucoup. L’aspect le plus difficile a probablement été d’intégrer les nouveaux membres – l’établissement de ces relations clés est plus difficile lorsque les conversations informelles autour du bureau ne sont pas possibles. À la hausse, nous avons constaté une forte augmentation du nombre de déjeuners et d’apprentissage, à la fois en termes de sessions et de participation. Avec autant de temps libre, nous avons tenu à en faire bon usage. Nous avons également eu le tirage au sort virtuel du Grand National – pas de prix dans ce format, donc évidemment, pour la première fois de ma vie, j’ai eu le gagnant – Potters Corner!

Dans une annonce qui n’a surpris personne, Salesforce a annoncé que Dreamforce serait virtuelle en 2020, comme tous ses autres événements.

Mai

Enhardis par le succès de notre première rencontre virtuelle, les développeurs de Salesforce de Londres ont continué avec Devs Love Low Code Too, présenté par Narinder Singh. Un autre grand taux de participation, avec des participants du monde entier. Nous avons également remarqué à quel point il était plus facile d’organiser ces événements lorsque vous n’avez pas besoin de lieu ni de restauration! « Avoir un compte Zoom, va se rencontrer » était maintenant notre mantra.

Le 13 mai, nous n’avons pas été coincés devant nos écrans pendant assez longtemps, car le verrouillage a commencé à se lever lentement et nous avons été autorisés à faire de l’exercice autant que nous le voulions, y compris à rencontrer une personne à l’extérieur qui n’en faisait pas partie. de notre maison! C’était comme Noël venu tôt (et à peu près identique à mon Noël actuel, il s’est avéré).

Jodi Wagner et moi avons intégré deux nouveaux professeurs pour Speaker Academy (Amber Boaz et Julia Doctoroff) afin que nous puissions nous diviser en cohortes EMEA et US. D’une manière ou d’une autre, cela a pris un appel Zoom de quatre heures, et dans mon cas une quantité surprenante de rhum et de coke.

Salesforce a lancé Work.com pour aider les entreprises à retourner au bureau, ce qui, avec le recul, semble assez optimiste. Gavin Patterson a poursuivi son ascension vers la gloire chez Salesforce, en devenant président et directeur des revenus.

juin

Le Meetup de juin des développeurs Salesforce à Londres a vu David Reed nous rejoindre depuis les États-Unis pour présenter l’automatisation du cycle de vie du développement avec Cumulus CI – quelque chose que nous aurions probablement eu du mal à réaliser en personne! L’inscription à la Speaker Academy pour la cohorte EMEA a attiré 50 candidats pour 6 places et nous avons lancé la première session le 4 juin. Les restrictions se sont encore assouplies au Royaume-Uni et nous avons été autorisés à voyager aussi loin que nous le voulions pour faire de l’exercice, même si nous devions revenir le même jour.

Les notes de publication de Summer 20 sont devenues disponibles en version bêta, commençant une autre des trois courses annuelles pour publier le premier article de blog sur les fonctionnalités clés.

Le très attendu TrailheaDX a eu lieu, repensé comme un événement virtuel qui ressemblait de façon frappante à l’événement réel, mais avec plus une touche marketing. Il est juste de dire que la réponse à cela a été positive, mais rien n’a été aussi bien reçu que l’événement en personne. L’aspect chat semblait particulièrement problématique, sombrant dans une avalanche de spam au bout de quelques minutes. Le déplacement d’événements en ligne n’était pas quelque chose avec lequel seul Salesforce se débattait – j’ai assisté à ce qui semblait être des centaines pendant cette période et personne n’a vraiment proposé quoi que ce soit de différent à un mélange de sessions enregistrées et en direct, et à une expo virtuelle qui n’était pas très fréquentée. .

Mais les journées étaient longues, le temps au Royaume-Uni était magnifique, le nombre de cas de COVID-19 diminuait et il semblait que les choses s’ouvriraient davantage dans un proche avenir.





Source de l’article traduit automatiquement en Français

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