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Description du poste de développeur Salesforce | Salesforce Ben2 minutes de lecture


N’oubliez pas d’inclure les avantages que vous pouvez offrir aux employés potentiels. Bien sûr, cela sera différent d’une organisation à l’autre, même par rôle.

Réfléchissez bien à ce que vous avez à offrir et aux avantages qui intéresseront les candidats potentiels. Le rôle de développeur Salesforce peut ne pas sembler diversifié sur le papier, mais vous serez surpris ! Les meilleures organisations recherchent un développeur avec un mélange de compétences techniques et non techniques. Les candidats à ce poste peuvent être très différents de votre équipe de vente, ou même de votre équipe informatique traditionnelle.

Le développement de logiciels est un processus créatif et, en tant que tel, les développeurs recherchent souvent des espaces de travail avec certains éléments pour faire appel à leur nature individuelle. Ils peuvent être séduits par la disponibilité de nourriture et de boissons au bureau, un espace de travail particulièrement soigné ou artistique, une aire de jeux et/ou de repos, et la disponibilité d’équipements de haute qualité, tels que des ordinateurs haut de gamme.

Une entreprise qui peut démontrer comment elle améliore la diversité ou le bien-être des employés avec des avantages tels que le travail à domicile et le travail flexible sera très attrayante. Il existe également un fort désir de faire le bien et de redonner au sein de la communauté Salesforce et les journées de charité ou de bénévolat seront donc appréciées.

La plate-forme Salesforce évolue constamment et, par conséquent, le rôle d’un développeur Salesforce peut être très difficile. Un avantage indéniable pour un développeur Salesforce est l’opportunité d’un développement personnel et professionnel continu. Si vous êtes en mesure d’offrir une formation spécifique au poste, comme payer pour des certifications Salesforce, alors dites-le clairement !

Une partie du charme de cet écosystème réside dans sa communauté très unie, qui comprend souvent des événements en personne ou toute la journée. Salesforce organise même un événement annuel pour les professionnels du monde entier pendant une semaine entière. Permettre à un développeur de participer à ces événements, comme réserver un certain nombre de jours de congé pour assister à ces événements, l’aidera à améliorer sa maîtrise de la plateforme ainsi que ses soft skills.

Voici des exemples d’avantages :

  • Salaire compétitif – revu annuellement
  • Prime
  • Ordinateur portable d’entreprise
  • Assurance santé et médicale
  • Travail à la maison
  • Plan d’épargne-retraite/401(k)
  • Cotisations de contrepartie/retraite
  • Régime dentaire
  • Politique de tenue décontractée
  • Assurance-vie
  • Possibilités de formation et de développement
  • Horaires de travail flexibles
  • Bons d’examen de certification
  • Journées de bienfaisance/bénévolat
  • Participation annuelle à Dreamforce et/ou TrailheaDX

Dernier conseil : n’essayez pas de vendre les avantages sociaux statutaires comme des avantages !



Source de l’article traduit automatiquement en Français

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