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Guide de Sercante pour devenir un administrateur Pardot exceptionnel4 minutes de lecture


En 2004, j’ai reçu un prix prestigieux « Réalisation exceptionnelle dans le domaine de l’excellence ». Si je suis honnête, il a été imprimé par mon meilleur ami – il est beaucoup plus intelligent que moi, donc je ne l’ai pas contesté. Vous pouvez gagner le prix en tant qu’administrateur Pardot en utilisant ce modèle… c’était un guide facile à écrire! 😁

Bien que je crois sincèrement que chacun de vous mérite le prix ci-dessus, je dois admettre qu’être un administrateur Pardot exceptionnel nécessite un peu plus de travail. Ce n’est pas une destination ou un état final; il s’agit d’améliorer et de changer la façon dont nous pensons, parlons et abordons Pardot en tant qu’utilisateurs expérimentés. Commençons donc par changer notre façon de penser Pardot.

Comment nous pensons Pardot

Les administrateurs exceptionnels de Pardot considèrent Pardot comme une ressource limitée. Cela semble étrange à dire, mais lorsque nous n’adoptons pas cette perspective, nous courons le risque de remplir Pardot de ressources inefficaces, inactives et inutiles. La bonne nouvelle est que nous pouvons utiliser Pardot pour aider à gérer Pardot, voici quelques-uns de mes outils et ressources préférés à utiliser

Prendre ces mesures nous permet de rester dans nos limites, d’utiliser les fonctionnalités au mieux de nos capacités et de travailler au sein de Pardot aussi efficacement que possible.

Comment les administrateurs exceptionnels de Pardot parlent de Pardot

Les administrateurs exceptionnels de Pardot plaident pour Pardot bien plus qu’un outil d’automatisation. Ils en parlent comme un moteur de communication. Changer la façon dont nous parlons de Pardot au sein de l’entreprise nous aide à identifier de nouveaux cas d’utilisation et domaines dans lesquels Pardot peut ajouter de la valeur.

Changer le récit signifie que Pardot peut devenir une partie intégrante des conversations importantes telles que les renouvellements, l’habilitation et l’éducation, la conformité, le recrutement et les références. Démarrer ces conversations peut parfois être intimidant, alors voici quelques conseils qui ont fonctionné pour moi.

  1. Gardez votre message simple: à la base, Pardot fait quatre choses principales: mesure l’engagement, modélise le comportement en termes de segmentation et de ciblage, déplace les individus avec des parcours automatisés et personnalisés et améliore le marketing avec des informations et des rapports exploitables. Utilisez-le pour engager une conversation avec d’autres dirigeants de l’entreprise sur la manière dont Pardot pourrait leur être bénéfique.
  2. Concentrez-vous sur l’alignement: Salesforce fournit de nombreux conseils d’alignement. C’est l’un de mes favoris car il explique comment Salesforce lui-même fonctionne pour favoriser l’alignement entre les équipes.
  3. Laissez Salesforce faire la vente à votre place: partagez des webinaires et des sessions de démonstration Pardot comme le Démo quotidienne de Pardot pour faire découvrir à ses collègues le monde merveilleux de Pardot.

Comment les administrateurs exceptionnels de Pardot abordent Pardot

Les administrateurs exceptionnels de Pardot abordent Pardot avec un sens de la curiosité, une volonté d’apprendre et une volonté de partager. Ils apprécient que Pardot évolue, innove et change continuellement. Ils sont enthousiasmés par les nouvelles opportunités qu’apportent ces innovations et sont prêts à partager leurs propres pensées, perspectives et idées avec la communauté au sens large. Affronter Pardot avec n’importe quel autre état d’esprit est une bataille difficile et fastidieuse.

  1. Soyez connectés : Communauté Trailblazer de Pardot est un espace collaboratif où vous pouvez poser des questions, partager des idées et obtenir les dernières nouvelles sur les webinaires et les nouvelles ressources.
  2. Être impliqué : Groupes d’utilisateurs Pardot sont des groupes organisés par les clients qui se rencontrent en personne (lorsque cela est autorisé) et virtuellement pour réseauter, partager des idées, des astuces, des astuces et des conseils sur la façon de tirer le meilleur parti de Salesforce

Les administrateurs exceptionnels de Pardot peuvent réfléchir, parler et aborder Pardot de manière très précieuse. Si les possibilités d’être exceptionnel chez Pardot vous enthousiasment, pourquoi ne pas nous rejoindre pour un Bootcamp Administrateur Pardot? Notre cours virtuel de 6 semaines, dirigé par des consultants, vous donnera tout l’apprentissage pratique ainsi que des trucs, astuces, conseils et, surtout, confiance pour devenir un administrateur Pardot exceptionnel.

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Source de l’article traduit automatiquement en Français

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