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Retro Monthly de décembre avec Mike et Laura Pelkey38 minutes de lecture


Sur le podcast des administrateurs de Salesforce cette semaine, nous vous proposons une autre rétrospective mensuelle. Dans cet épisode, nous couvrirons tous les excellents produits, communautés et contenus de carrière Salesforce de décembre que nous avons peut-être manqués pendant les vacances. Nous sommes à nouveau rejoints par Laura Pelkey, Sr. Manager, Security Customer Engagement chez Salesforce.

Tu devrais s’abonner pour l’épisode complet, mais voici quelques points à retenir de notre conversation.

Dreamforce NYC

New York en décembre est vraiment un spectacle magique – les lumières, les décorations et Dreamforce NYC, le premier événement en personne que Salesforce a organisé depuis un certain temps. Nous espérons un avenir où nous pourrons tous nous réunir à nouveau au même endroit.

Faits saillants des podcasts de décembre

Pour Laura, le point culminant du podcast du mois était l’épisode d’Ashley Sisti sur la traduction de vos compétences d’administrateur. Cet épisode offre d’excellents conseils et orientations sur la façon d’avoir des conversations difficiles avec votre responsable lorsque vous avez besoin d’un soutien supplémentaire ou que quelque chose ne fonctionne pas. Pour moi, j’ai vraiment apprécié ma conversation avec Joe Sterne sur le fait d’être neurodivergent sur le lieu de travail et sur la façon dont nous pouvons être compatissants et nous donner de l’espace les uns aux autres lorsque nous travaillons ensemble.

Faits saillants du blog de décembre

Le résumé des ressources d’automatisation de Jen’s Flow est une liste à ne pas manquer. Il y a tellement de façons différentes de faire quelque chose sur la plate-forme, donc avoir une bonne carte pour toutes les informations peut vous aider à faire un plan. Laura nous renvoie à l’article de Christopher Marzilli sur la façon dont le MFA peut faire économiser de l’argent à votre entreprise. Salesforce a commandé une nouvelle étude pour l’examiner, et les résultats sont pour le moins fascinants.

Faits saillants vidéo de décembre

L’un des plus grands mystères de l’écosystème Salesforce a finalement été résolu ce mois-ci : pourquoi n’y a-t-il pas de « i » dans le @SalesforceAdmns Identifiant Twitter? Alerte spoiler, ce n’est PAS parce qu’il n’y a pas de « i » dans « équipe ». J’ai aussi beaucoup apprécié la vidéo de J. sur le débogage – c’était incroyablement utile et amusant.

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Transcription complète

Mike Gerholdt : Bienvenue dans le podcast des administrateurs de Salesforce dans la rétrospective mensuelle de décembre 2021. Je suis votre hôte Mike Gerholdt et dans cet épisode, nous passerons en revue le meilleur contenu de carrière de la communauté de produits et vous expliquerons vraiment tout ce que nous voulons à toi de regarder. Sans oublier, ne partez pas tôt, nous allons faire un nœud cette année et conclure notre discussion avec quelques choses préférées que nous avons découvertes ou redécouvertes en 2021. Et pour m’aider à faire tout cela, rejoignez-moi une fois encore une fois, Laura Pelkey. Bonjour Laura.

Laura Pelkey ​​: Salut Mike. Salut. Merci de m’avoir à nouveau. Je suis vraiment content que tu ne sois pas encore fatigué de moi.

Mike Gerholdt : Non, vous êtes l’un des favoris des fans du Podcast rétro.

Laura Pelkey ​​: J’essaie, j’essaie.

Mike Gerholdt : Vous faites un si bon travail pour conclure les choses.

Laura Pelkey ​​: Oh, merci. Je vais ajouter cela en tant que compétence sur mon LinkedIn.

Mike Gerholdt : Oui. Compétences obscures répertoriées sur LinkedIn.

Laura Pelkey ​​: Oui.

Mike Gerholdt : Conclure les choses sur des podcasts audibles.

Laura Pelkey : Conclusions.

Mike Gerholdt : Sans parler du nombre de minutes, du nombre de mots par minute que je peux taper, mais mettez-le en haut.

Laura Pelkey ​​: Oui, définitivement.

Mike Gerholdt : Je vais commencer avec Dreamforce New York, anciennement Dreamforce pour vous, mais Dreamforce New York. Et j’ai vu sur un tweet, dans l’oiseau Twitter, que vous vous rendiez à New York en décembre. Je ne suis pas allé. Leanna de mon équipe y est allée, tout comme Jennifer, mais j’ai pensé que New York en décembre était un très bon endroit pour lancer notre épisode phare de décembre. Laura, quels ont été vos moments forts à New York en décembre ?

Laura Pelkey ​​: Ouais, c’est en fait mon mois préféré pour visiter New York parce que j’ai grandi sur la côte est donc nous y allions de temps en temps toutes les quelques années. Et c’est tellement beau avec toutes les décorations et tout, j’adore y aller en décembre. C’était génial d’être là, en particulier lors du nouvel événement Dreamforce New York, de discuter avec certains de nos clients, tout le monde était, il y avait beaucoup d’excitation que Salesforce organisait à nouveau un événement en personne. Et c’était vraiment super d’être là. Cela m’a rappelé tous les moments formidables où j’ai rencontré et discuté avec des clients sur la sécurité lors des précédents Dreamforce à San Francisco et lors de la tournée mondiale à New York et de toutes les autres fois. Cela m’a fait me sentir heureux d’être autour de toute l’excitation, mais aussi nostalgique. Et j’espère qu’à l’avenir tout le monde, nous tous, pourra faire ces choses et se réunir à nouveau pour Dreamforce, à un moment donné.

Mike Gerholdt : Oui. Il est difficile de terminer une année si je sens que je ne glisse pas et ne glisse pas.

Laura Pelkey ​​: Oui.

Mike Gerholdt : Héler un Uber, essayer de sortir du Javits Center à 17h30 un jeudi.

Laura Pelkey ​​: D’accord, d’accord.

Mike Gerholdt : Parce que c’est, et il fait toujours impeccablement froid. Il fait toujours un froid glacial. Il fait un froid décent, vous pouvez y faire face parce que je suis du Midwest, la majeure partie de la journée. Et puis, pour une raison quelconque, il est cinq heures, Dreamforce New York est terminé, puis il s’arrête lorsque vous sortez pour attendre.

Laura Pelkey ​​: Vous vous dites « Oh, je suis à New York en ce moment, il fait si froid ».

Mike Gerholdt : Oui. Ouais.

Laura Pelkey ​​: Oui.

Mike Gerholdt : Ouais, non, moi, c’est probablement le plus froid que j’aie jamais été de ma vie.

Laura Pelkey ​​: Oui. Eh bien venant de Californie, maintenant je suis un bébé, je suis tellement sensible au froid. Et j’ai apporté le mal… J’avais l’habitude de faire des choses pour lesquelles je riais des gens ou pour lesquelles je riais des gens. J’ai apporté un manteau trop léger, je n’ai pas apporté les bonnes chaussures. Je viens de faire tous les faux pas.

Mike Gerholdt : Bien sûr.

Laura Pelkey ​​: Oui.

Mike Gerholdt : Eh bien, en Californie, il atteint 69, vous avez déjà une veste bouffante.

Laura Pelkey ​​: Ah ouais. Bien trop froid.

Mike Gerholdt : Non ?

Laura Pelkey ​​: Non, je plaisante. Je suis bon avec cette température, mais je ne vais pas mentir, et tu as vu ça, je sais que tu as vu ça. Les gens portent des manteaux gonflés quand il fait 65 degrés.

Mike Gerholdt : Non, ils le font. Je me souviens en février quand j’allais au bureau à domicile et je reviens de février dans l’Iowa où il est 10. Vous êtes excité que cela ait atteint des chiffres à deux chiffres et je sors de la tour, je retourne à ma chambre d’hôtel et je porte une chemise à manches courtes, un jean, et j’ai chaud.

Laura Pelkey ​​: Oui.

Mike Gerholdt : Et à côté de moi au coin de la rue, il y a quelqu’un, un manteau bouffant zippé jusqu’au nez, un cache-nez autour des yeux, une grosse veste en tricot, comme leur ascension de l’Everest.

Laura Pelkey ​​: Oui. Je ne vais pas citer de noms, mais il y a des personnes qui sont, qui peuvent ou non faire partie de mon équipe et qui ont peut-être été l’une d’entre elles.

Mike Gerholdt : C’est froid tout le temps.

Laura Pelkey ​​: Comment puis-je citer des noms, mais vous en connaissez très bien un.

Mike Gerholdt : Exact. Tenir est relatif. D’accord. Nous avons promis podcast, blog, toutes sortes de contenus phares. Nous allons commencer avec le podcast, car podcast, certaines personnes écoutent le podcast et je ne sais pas, je peux choisir. Laura, quel a été ton sommet de podcast pour le mois de décembre ?

Laura Pelkey ​​: Oui. J’ai vraiment aimé le podcast d’Ashley Traduire vos compétences d’administrateur. Elle parle de quelque chose dans ce podcast que j’entends beaucoup d’autres administrateurs, c’est un défi, c’est comment avoir des conversations difficiles avec votre manager lorsque vous avez besoin d’un soutien supplémentaire pour quelque chose ou peut-être que quelque chose ne fonctionne pas. Et nous savons que si vous êtes un administrateur, vous le savez, beaucoup de choses vous incombent et vous êtes en quelque sorte la porte d’entrée pour les choses et vous êtes celui qui, vous êtes responsable de toutes ces différentes choses. Même avec l’exigence du MFA à venir en février, j’entends certains administrateurs dire qu’ils ont du mal à faire participer leurs dirigeants à cela, même si c’est quelque chose qui est une exigence. C’est personnellement pour moi, même une compétence que j’essaie de m’améliorer. Et j’aime que c’est quelque chose dont nous pouvons parler et vous ne l’êtes pas, si vous vous sentez comme ça, c’est quelque chose que beaucoup d’administrateurs trouvent difficile. Oui, j’ai aimé ça, ça a résonné en moi.

Mike Gerholdt : Oui. C’était un épisode amusant. Et même le pré-appel avec Ashley était, je n’enregistre pas les pré-appels, mais je fais pour la plupart, un appel avec la plupart des invités à l’avance. Et Ashley et moi avions tellement de choses à couvrir que je me disais, d’accord, nous devons commencer à réduire cela, ou ce sera un podcast de six heures.

Laura Pelkey ​​: Oui. Le temps d’un bon podcast.

Mike Gerholdt : Exact.

Laura Pelkey ​​: Parlons de…

Mike Gerholdt : Voici la version Titanic d’un podcast en six heures. Je vais aller de l’avant, je pense que c’était en fait la semaine suivante que j’avais Joe Sterne sur qui est dans notre organisation Salesforce. Aide à construire des choses sur le fait d’être neuro divergent. Et c’était en fait un sujet qui a été abordé en interne dans certains de nos groupes de discussion d’administrateurs. Et je pensais que c’était vraiment, tout d’abord, je pensais que c’était vraiment fantastique que Joe ait pris le temps de partager cela avec nous et d’être très transparent.
J’ai vu beaucoup de tweets sur Twitter, des tweets sur Twitter, à propos de Joe partageant cela et de son courage de le faire. Je tiens à remercier encore Joe d’avoir fait cela. Je pense qu’il y a eu quelques personnes qui ont également appelé Joe, mais ce que j’ai vraiment aimé, c’est que nous avons eu le temps de plonger dans la façon dont nous avons ces discussions avec des collègues ? Comment puis-je, Mike, avoir cette discussion avec Joe d’une manière compatissante, d’une manière qui m’aide à comprendre comment travailler avec eux et tirer le meilleur d’eux. Et puis aussi si j’étais un manager pour Joe, comment puis-je m’assurer que j’invite cette conversation ouverte avec mes employés ? C’était un podcast vraiment un peu différent, mais parfois en décembre, vous faites des choses différentes.

Laura Pelkey ​​: Oui. J’aime ça. C’est, je pense que c’est tout d’abord, tellement incroyable quand quelqu’un est assez courageux pour partager quelque chose de personnel comme ça. Et, mais cela permet aussi à d’autres personnes de parler de leurs antécédents et de leurs choses.

Mike Gerholdt : Oui.

Laura Pelkey ​​: C’est vraiment cool.

Mike Gerholdt : Nous avons écrit quelques articles de blog et nous avons réussi à les réduire pour celui-ci. Je vais commencer, Laura, j’ai choisi les ressources Top Flow Automation de Jennifer. Pas de surprise, Jennifer Lee a écrit une liste de lecture d’automatisation, mais la raison pour laquelle j’aime vraiment cela, c’est que si vous avez passé plus de cinq minutes à regarder la plate-forme, vous savez qu’il y a au moins trois façons différentes de faire quelque chose et il y en a au moins deux ou trois différents outils pour le faire. Et c’est parce qu’une grande partie est construite autour de ce que vous essayez de faire, de la compétence que vous avez pour l’accomplir, vous voyez ce que je veux dire ? Je repense à il y a 10 ans, la possibilité de faire certaines des choses que Flow Builder peut faire maintenant n’était disponible que si vous pouviez écrire du code dans un déclencheur. Et je pense à quel point il est inclusif maintenant que nous avons une plate-forme où l’outil me permet d’exécuter la logique métier de la même manière qu’un développeur peut écrire un déclencheur.
Et je comprends qu’il y ait des différences, mais j’en parle parce que ce que j’aime à ce sujet, c’est que Jennifer passe en revue différents articles de blog, ce qu’ils couvrent et pourquoi elle a adoré ça. Et pour moi, quand il y a un flot de contenu et que vous essayez de travailler sur des choses, c’est super utile. Elle couvre également certaines vidéos et bien sûr les podcasts. Tout ce qui couvre les podcasts, un grand fan de ça, mais c’était un bon moyen de faire le tri. Il y a toujours beaucoup d’informations qui vous parviennent et de la même manière que nous le faisons avec cet épisode, nous essayons de faire monter un peu de crème au sommet.

Laura Pelkey ​​: Ouais, c’est vraiment cool. D’accord. Puis-je poser peut-être une question stupide?

Mike Gerholdt : Il n’y a pas de questions idiotes sur le podcast.

Laura Pelkey ​​: Pas de questions idiotes. Vous avez mentionné un déclencheur, pouvez-vous expliquer ce que c’est ? Je n’ai jamais entendu ça auparavant.

Mike Gerholdt : Vous n’avez jamais entendu parler de déclencheurs dans Salesforce.

Laura Pelkey ​​: Non.

Mike Gerholdt : Oh, c’est du code qui s’exécuterait… Vous écririez un déclencheur au lieu d’utiliser le flux ou un processus.

Laura Pelkey ​​: Oh.

Mike Gerholdt : Utilisé pour écrire des déclencheurs… Vous deviez les exécuter, généralement déployés via un bac à sable.

Laura Pelkey ​​: Je vois.

Mike Gerholdt : Et oui, c’était donc essentiellement une façon d’exécuter sur la plate-forme, car il y avait avant les déclencheurs, il y avait après les déclencheurs, il y avait avant les déclencheurs de sauvegarde et après les déclencheurs de sauvegarde, d’accord, c’est une façon d’exécuter. Et vous pouvez toujours écrire des déclencheurs sur la plate-forme. C’est un moyen codé d’exécuter l’automatisation ou d’exécuter des actions avant ou après les faits sur un enregistrement une fois qu’il a été instancié.

Laura Pelkey ​​: Compris. Eh bien, j’étais un sans code…

Mike Gerholdt : Et ils étaient intimidants.

Laura Pelkey ​​: Oui. Je ne suis vraiment pas un code s’il y a un moyen possible de l’éviter, donc je suis heureux qu’il y ait maintenant plus de trucs d’automatisation qui peuvent aider avec ça. Je suis vraiment le public du no code, plus… Qu’est-ce que c’est ? Plus de clics, pas de code ? Je le dis mal.

Mike Gerholdt : Bien sûr.

Laura Pelkey ​​: Bien sûr. Ça peut être ça.

Mike Gerholdt : Ça peut être ça. Au moins, rattrapez-vous au fur et à mesure.

Laura Pelkey ​​: Ouais, ouais, exactement.

Mike Gerholdt : Des clics, pas du code, il y a ça aussi. Je ne sais pas. Cela n’a pas à être, n’est-ce pas. Je suis sûr qu’il y a encore des choses que vous pouvez faire avec le déclencheur que le générateur de flux ne fait pas. Et immédiatement après les erreurs de ce podcast et que quelqu’un l’écoute, je serai grillé sur Twitter pour ne pas le savoir.

Laura Pelkey ​​: Je viens d’ouvrir une boîte de vers.

Mike Gerholdt : Oui.

Laura Pelkey ​​: Désolé pour ça.

Mike Gerholdt : C’est bon.

Laura Pelkey ​​: J’espère que les gens trouveront cela intéressant, cependant.

Mike Gerholdt : Retweetez-vous partout.

Laura Pelkey ​​: Oui. Espérons que les gens trouvent cela divertissant. C’est le but.

Mike Gerholdt : Bien sûr.

Laura Pelkey ​​: D’accord. Mon choix de blog est, pour décembre, « Comment MFA peut économiser l’argent de votre entreprise tout en réduisant les risques » par notre collègue Chris Marzilli. En fait, j’ai un peu aidé avec ce billet de blog. C’est, pour ceux d’entre vous qui ne savent pas qui écoutent, Salesforce a récemment commandé une nouvelle étude à Forrester pour explorer s’il y a, s’il y a une valeur monétaire pour nos clients dans la mise en œuvre de l’authentification MFA ou multifactorielle, si vous n’êtes pas familier avec ce terme. Et les résultats de l’étude sont super convaincants. Je ne vais pas entrer dans le détail, mais juste un petit spoil. Vous pouvez réellement vous attendre à un retour sur investissement de la MFA, non seulement en termes de réduction des risques, ce qui est évidemment la raison numéro un de le faire, mais aussi en économies de coûts avec la solution MFA de Salesforce, ce qui est fou. Ce rapport ou cette nouvelle étude est formidable, nous essayons de le faire circuler et de vraiment le présenter à nos clients afin qu’ils puissent l’utiliser pour aider à construire l’analyse de rentabilisation pour la mise en œuvre de l’AMF, en particulier auprès de leurs dirigeants s’ils ‘ re rencontrer des défis en essayant de faire cette mise en œuvre. Parce que parfois, c’est plus compliqué selon le type d’entreprise dans laquelle vous êtes ou l’industrie dans laquelle vous vous trouvez. Ce blog vous aidera spécifiquement à vous positionner.

Mike Gerholdt : Je le regardais et j’ai une question parce que c’est quelque chose dont je n’ai jamais entendu parler. Y a-t-il des primes d’assurance cyber?

Laura Pelkey ​​: Il existe une chose, une assurance cybersécurité.

Mike Gerholdt : Waouh. D’accord.

Laura Pelkey ​​: Je suis très loin d’être une experte sur ce qui va faire baisser vos primes, mais je le fais, je me risquerais à supposer que la plupart des entreprises ont probablement à ce stade une sorte d’assurance cybersécurité. Je sais que c’est fou.

Mike Gerholdt : Je veux dire, je suppose que vous pouvez tout garantir, n’est-ce pas.

Laura Pelkey ​​: Vous pouvez assurer…

Mike Gerholdt : Lloyds de Londres, mais.

Laura Pelkey ​​: Oui. Absolument.

Mike Gerholdt : Je n’ai tout simplement jamais entendu parler des primes d’assurance cyber.

Laura Pelkey ​​: Oui. Ouais.

Mike Gerholdt : Apprenez quelque chose de nouveau sur ce podcast chaque jour.

Laura Pelkey ​​: Oui. C’est assez fou.

Mike Gerholdt : Quels sont les déclencheurs…

Laura Pelkey ​​: Je sais. Beaucoup de nouveautés. Ouais. Mais ce blog est vraiment super. J’exhorte certainement les gens à y jeter un coup d’œil s’ils essaient toujours de comprendre comment y parvenir, la mise en œuvre de l’AMF.

Mike Gerholdt : Et nous allons terminer notre partie sur le contenu, Laura, avec une vidéo. Je vais vous faire passer en premier parce que je veux dire, j’aime la vidéo que vous avez choisie.

Laura Pelkey ​​: Oui.

Mike Gerholdt : Alerte spoil.

Laura Pelkey ​​: Je sais. J’ai choisi « Pourquoi n’y a-t-il pas de « i » dans le compte Twitter des administrateurs Salesforce ? » et si les gens n’ont pas vu cela… Je sais que c’est un sujet un peu plus léger, et généralement nous mettons en évidence le contenu qui est peut-être un peu plus sérieux ou quelque chose du genre, mais c’est en quelque sorte l’un de mes haut-parleurs préférés. Mike, je pense qu’il s’appelle Mike Gerholdt. Je ne sais pas si vous avez entendu parler de lui ou si vous le connaissez.

Mike Gerholdt : Je n’ai jamais entendu parler de lui. Il doit être nouveau.

Laura Pelkey ​​: Il doit être nouveau, ouais. En tant que personne qui… Avant de travailler chez Salesforce, j’étais un client Salesforce et j’ai toujours été très bien surpris par la communauté que nos clients ont créée une fois que je suis arrivé à bord et que j’ai en quelque sorte fait la transition vers un employé de Salesforce. Et nous le savons, les administrateurs sont vraiment au cœur de toute implémentation Salesforce. Et je me souviens de ma toute première tournée mondiale à New York, j’étais très intimidé à l’idée de diriger un poste de sécurité et de rester là pendant, je ne sais pas, nous avions l’habitude de rester là pendant huit heures à la fois ou quelque chose du genre .

Mike Gerholdt : Eh bien, oui. Dans ce cas particulier, vous étiez une machine.

Laura Pelkey ​​: Oui.

Mike Gerholdt : Parce que je pense que vous l’avez fait en solo.

Laura Pelkey ​​: J’étais peut-être seule, ce qui était difficile. Ouais.

Mike Gerholdt : Totalement une mauvaise décision, mais vous devez le prendre tôt.

Laura Pelkey ​​: C’était un cours accéléré et oui.

Mike Gerholdt : C’était le cas.

Laura Pelkey ​​: J’étais intimidée et j’avais peur que les clients ne m’aiment pas ou qu’ils n’aient pas vraiment envie de parler ou, mais j’étais tellement heureuse. Ce que j’ai trouvé en fait, c’est une communauté incroyablement chaleureuse de personnes qui voulaient vraiment apprendre. Et ils voulaient également nous faire part de leurs commentaires sur nos produits et sur la façon dont nous pourrions améliorer nos produits. Et juste collectivement, il n’a jamais été question de moi, moi, moi, c’est oh, je pense que cette fonctionnalité est vraiment utile à tous les administrateurs ou avez-vous déjà pensé à faire quelque chose comme ça ? Cela serait utile à plus de gens. Et j’adore ce genre de philosophie des administrateurs Salesforce. C’est pourquoi j’ai choisi cette vidéo en particulier.

Mike Gerholdt : Oui. Et c’était un moment amusant parce que c’est aussi à ce moment-là que nous avons mis en place l’administrateur Twitter. Et je me souviens avoir participé à une conférence téléphonique avec Sarah et Jillian et notre représentant sur Twitter et ils étaient catégoriques à ce moment-là, vous ne pouviez pas avoir l’administrateur dans une poignée. Peu m’importe quel type de gestion vous étiez en train de configurer, cela ne dirait pas administrateur ou administrateur. Nous ne pouvions pas le contourner, c’est pourquoi il n’y avait pas d’alerte spoiler, au cas où vous regarderiez la vidéo.

Laura Pelkey ​​: Avons-nous dépassé le délai de prescription où vous pourriez éventuellement avoir des ennuis pour cela ?

Mike Gerholdt : Eh bien, en fait, il y a quelques années, ils… Je pense qu’ils auraient pu l’assouplir ou quelque chose du genre, mais nous avons choisi de nous en tenir au MNS.

Laura Pelkey ​​: Oui.

Mike Gerholdt: Parce que Jillian l’a souligné lors de la réunion, elle dit qu’il n’y a pas de i dans l’administration et je pense que cela se rapporte directement à l’histoire que vous avez racontée.

Laura Pelkey ​​: Mm-hmm (affirmatif).

Mike Gerholdt : Oui.

Laura Pelkey ​​: Oui.

Mike Gerholdt : Et je me souviens de cette tournée mondiale, vous étiez une machine, vous avez travaillé tout le temps. J’étais comme, je vais aller te chercher ce verre d’eau.

Laura Pelkey ​​: Oh mec.

Mike Gerholdt : Allez peut-être rester au stand pendant un moment ou au Starbucks ou quelque chose du genre.

Laura Pelkey ​​: Ces jours me manquent cependant, pour être honnête, ce qui est drôle en y repensant.

Mike Gerholdt : Oui. Je veux dire, au cas où vous vous poseriez la question, presque tous les employés de Salesforce chez Dreamforce New York s’enfuient de Starbucks ce jour-là. C’est tout, c’est tout ce qu’on mange. Nous buvons du café toute la journée et toutes les pâtisseries ou aliments qu’ils jettent dans un four.

Laura Pelkey ​​: Oui.

Mike Gerholdt : C’est ce que nous mangeons. Je n’ai jamais eu plus de Starbucks dans ma vie que lorsque je faisais Dreamforce New York.

Laura Pelkey ​​: Oui. Ou plus comme Rice Krispy Treats de Starbucks.

Mike Gerholdt : Oui. Ceux-là sont plutôt bons aussi.

Laura Pelkey ​​: Oui. Ouais.

Mike Gerholdt : Ça va vite.

Laura Pelkey ​​: Oui.

Mike Gerholdt : J’ai choisi les limites de flux Demystify by Debugging de J qui fait partie de mon équipe d’administration EV. Et je l’aime parce que… Eh bien, tout d’abord, J, vraiment super devant la caméra. Ils ont vraiment une grande personnalité et une façon très accessible d’expliquer les choses. Mais j’ai aussi l’impression que lorsque nous parlons d’automatisation, nous oublions parfois que vous allez vous heurter à un mur. Et quand vous frappez ce mur, il est bon de comprendre comment contourner ce mur ou pourquoi vous frappez ce mur. Et vous pouvez atteindre des limites et les utilisateurs peuvent obtenir des erreurs, et il est important de le comprendre. Et il est également important de pouvoir en quelque sorte résoudre ce problème ou le déboguer. Vidéo amusante.

Laura Pelkey ​​: Très amusant.

Mike Gerholdt : Devrait rechercher l’historique des raisons pour lesquelles cela s’appelle des bogues dans le codage. C’est parce qu’ils ont en fait trouvé un bogue sur un circuit imprimé qui ruinait quelque chose.

Laura Pelkey ​​: Oh mon Dieu, vraiment ?

Mike Gerholdt : Oui. Ouais. C’est de là que vient le bug.

Laura Pelkey ​​: C’est un fait très amusant.

Mike Gerholdt : Fait amusant, c’est un vrai bug.

Laura Pelkey ​​: C’est un fait très amusant.

Mike Gerholdt : Très bien. Dernier podcast de l’année. Le réveillon de demain, champagne, trois, deux, un, balle tombe. Regardez-vous Ryan Seacrest ? Je regarde Ryan Seacrest parce que je suis vieux.

Laura Pelkey ​​: Je ne sais pas vraiment…

Mike Gerholdt : Vous n’êtes pas obligé de l’admettre. Vous avez déjà avoué beaucoup de choses.

Laura Pelkey ​​: Je sais, ouais. C’est, je vais juste garder les admissions à [crosstalk].

Mike Gerholdt : Mais j’ai pensé, alors j’ai regardé ce que nous avons fait en 2020 et Jillian et moi avons terminé l’année sur une sorte de conclusion de vacances amusante. Et j’ai pensé que je continuerais cette année, Laura, avec toi. Juste pour garder les choses à l’intérieur… Ce que nous avons trouvé, des choses qui nous ont rendus heureux cette année, et j’ai ajouté quelques catégories, la première catégorie juste pour rester générique est la culture pop. Je ne sais pas si vous voulez commencer, mais tout ce que vous avez trouvé peut-être cette année, qui dans le domaine de la culture pop vous a fait plaisir ou je ne sais pas, vous avez aimé ?

Laura Pelkey ​​: Pour la culture pop, je dirai que je regarde beaucoup plus la télévision depuis le début de la pandémie. Je pense comme probablement beaucoup d’entre nous. C’est embarrassant, c’est très embarrassant à dire. J’invite tous ceux qui le souhaitent à me juger pour cela, mais j’ai récemment commencé à regarder l’émission Love Island UK. Et je déteste l’admettre, mais j’aime ça.

Mike Gerholdt : Parce qu’il existe aussi une version américaine, non ?

Laura Pelkey ​​: Il y a une version américaine, mais en fait je me sens plus… J’ai l’impression que la version britannique, vous ne le faites pas, elles ont l’air plus intelligentes.

Mike Gerholdt : Ils le font ?

Laura Pelkey ​​: Parce que j’apprends tous ces nouveaux mots britanniques, donc tout leur argot. Je pense que c’est éducatif pour moi d’une certaine manière.

Mike Gerholdt : C’est en fait la préparation du travail pour la prochaine fois que vous irez à Dreamforce London.

Laura Pelkey ​​: Oui, exactement.

Mike Gerholdt : Consignez simplement toutes ces heures en tant que préparation au travail.

Laura Pelkey ​​: Oui. Ouais. Je ne sais pas si quelqu’un d’autre écoute Love Island UK, mais… Je veux dire, je déteste l’admettre, mais j’aime vraiment ça.

Mike Gerholdt : Plaisir coupable.

Laura Pelkey ​​: Oui. Plaisir coupable.

Mike Gerholdt : Je… Eh bien, tout d’abord, j’étais, je pense que l’année dernière, j’ai parlé de regarder de façon excessive M*A*S*H. J’ai fini ça, j’envisage de tout recommencer. J’ai regardé chaque épisode dans l’ordre une fois par jour, pas…

Laura Pelkey ​​: Waouh.

Mike Gerholdt : Un, permettez-moi de clarifier, un épisode dans l’ordre chaque jour. Cela a pris du temps, mais j’ai traversé chaque épisode de M*A*S*H et j’ai tellement apprécié cette émission en grandissant. Mais j’ai fini ça, j’ai passé en revue quelques autres trucs à surveiller. J’ai l’impression que c’est intéressant parce que certains d’entre eux, vous remarquez en quelque sorte, oh c’est clairement quand ils ont repris le tournage et les choses semblent différentes, mais j’ai trouvé, et je sais que c’est sur la troisième saison, donc je suis rattraper. Mais je t’ai trouvé sur Netflix.

Laura Pelkey ​​: Ah ouais. C’est comme ça.

Mike Gerholdt : C’est aussi drôle parce que lorsque vous en parlez, cela ressemble totalement à une phrase vraiment étrange.

Laura Pelkey ​​: Oui.

Mike Gerholdt : Non, non. Laura, je t’ai trouvé sur Netflix.

Laura Pelkey ​​: Ça sonne, ouais. Je pense que vous devriez simplement le dire autour de tout le monde et voir quelle est leur réaction.

Mike Gerholdt : Pas Laura, je t’ai trouvé.

Laura Pelkey ​​: Oui.

Mike Gerholdt : Oui. C’est un peu flippant.

Laura Pelkey ​​: J’ai entendu ça. Ouais. Je ne l’ai pas vu, mais j’ai entendu ça. Mais c’est un bon spectacle.

Mike Gerholdt : J’aime que ce soit raconté, vous obtenez leurs pensées intérieures. C’est 90% du spectacle.

Laura Pelkey ​​: Oh intéressant.

Mike Gerholdt : 90% du spectacle est leur dialogue intérieur qu’ils ont avec eux-mêmes.

Laura Pelkey ​​: D’accord.

Mike Gerholdt : J’ai beaucoup de dialogue intérieur.

Laura Pelkey ​​: Je ne veux jamais que quelqu’un entende le mien.

Mike Gerholdt : Oh mon Dieu. Ce serait un gâchis chaud.

Laura Pelkey ​​: Oui. Ce serait juste un gâchis.

Mike Gerholdt : Une chose que nous pourrions, il n’y a pas de transition vers cela. Rien.

Laura Pelkey ​​: Non.

Mike Gerholdt : Comment faites-vous la transition hors du dialogue intérieur ? Hé, parlons des fonctionnalités de Salesforce. Oh, c’est une transition évidente.

Laura Pelkey : Eh bien, nous construisons les frais… Non, je ne vais même pas plaisanter à ce sujet. Pas même.

Mike Gerholdt : Oui. J’étais comme « Une chose dont vous m’entendrez parler tout le temps est la fonctionnalité Salesforce dans ma tête. » J’ai recherché, avez-vous trouvé quelle fonctionnalité Salesforce sortie en 2021 vous a plu ? Excité? Favori?

Laura Pelkey ​​: Je dirai mon… Je pense que la fonctionnalité dont je suis probablement la plus fière et que je pense être la plus utile pour nos clients en ce moment, et de mon point de vue en tant que responsable de la sécurité, est l’assistant MFA.

Mike Gerholdt : Imaginez ça.

Laura Pelkey ​​: Je sais. Je suis, j’ai ajouté la référence Love Island UK juste pour que je sois moins prédictif.

Mike Gerholdt : J’ai essayé de dérouter tout le monde. ça n’a pas marché

Laura Pelkey ​​: Tout revient au MFA ou au travail de sécurité pour moi. Mais oui, je suis super fier de cette fonctionnalité. Je veux dire, c’est un outil que nous avons construit. Je ne l’ai pas construit, mais une équipe très talentueuse a travaillé dessus et l’a construit pour qu’il soit natif sur tous les produits construits sur la plate-forme Salesforce afin de vraiment permettre à nos clients avec un processus étape par étape de mettre en œuvre l’authentification multifacteur. Comme vous le savez, il ne s’agit pas d’un simple clic et il y a un déploiement, il y a des aspects de gestion du changement. Cela peut être… Cela peut prendre un certain temps, mais je suis très fier de cette fonctionnalité et je pense que c’est vraiment utile à la fin de la journée.

Mike Gerholdt : Oui. Eh bien, vous serez heureux de savoir que j’ai choisi une fonctionnalité que j’ai, je pense, est dans le même stade que la vôtre. C’est soucieux de la sécurité, d’être un administrateur soucieux de la sécurité. En été, nous avons sorti des expirations sur un ensemble permanent.

Laura Pelkey : Oh, ouais. C’en est une bonne.

Mike Gerholdt : J’aime juste ça… Bonjour, maintenant je n’ai plus besoin de définir une expiration de calendrier ou d’oublier complètement.

Laura Pelkey ​​: Oui.

Mike Gerholdt : Je pense juste que c’est trop cool.

Laura Pelkey ​​: Oui.

Mike Gerholdt : J’aime les trucs pour lesquels je peux fixer une date ou une minuterie. Si vous saviez combien de choses dans ma maison étaient Google-ified ou chronométrées, j’aime juste être dans ma maison et les choses s’allument au bon moment.

Laura Pelkey ​​: Oui. Vous vous sentez juste comme le…

Mike Gerholdt : C’est bizarre. Pas aussi bizarre que de regarder Love Island UK, mais c’est bizarre. Mais, et les dates d’expiration sur les ensembles de permanente se sentent de cette façon, n’est-ce pas ? Je peux mettre en place cette chose, je peux être dans le moment présent, je peux faire la chose, et puis, oh, au fait, cela doit se terminer le 15 décembre. Boop, ne t’inquiète pas pour ça.

Laura Pelkey ​​: C’est génial. D’accord, et vous êtes déjà en train de le configurer et maintenant votre travail est condensé à ce moment par rapport à [crosstalk].

Mike Gerholdt : Oui.

Laura Pelkey ​​: C’est un gain de temps énorme. Et assure aussi juste que, assure la sécurité.

Mike Gerholdt : garantit que si vous prenez un congé le 15 décembre, vous n’aurez pas à vous connecter.

Laura Pelkey ​​: Oui. C’est incroyable.

Mike Gerholdt : Parce que vous pourriez être sur Love Island.

Laura Pelkey : Non ? Vous pourriez être, vous voulez dire, vous ne savez jamais.

Mike Gerholdt : Et ils prendront probablement votre téléphone.

Laura Pelkey ​​: Oh, si.

Mike Gerholdt : Et vous vous dites, non, vous ne comprenez pas. Je suis un administrateur Salesforce et je dois révoquer cet ensemble de perm.

Laura Pelkey ​​: Oui, ils prennent votre téléphone. Vous ne pouvez parler à personne en dehors de l’île. En fait, cela semble un peu extrême, mais oui.

Mike Gerholdt : Beaucoup d’extrême.

Laura Pelkey ​​: Oui. Très extrême.

Mike Gerholdt : Ils doivent avoir un filtre. Et si quelqu’un appelle ?

Laura Pelkey ​​: Je ne… Ouais. Je suis sûr qu’il y a, vous devez parler à un producteur ou quelque chose.

Mike Gerholdt : Oui. Aussi, comment aimeriez-vous être cette personne ?

Laura Pelkey ​​: Non. Non, merci.

Mike Gerholdt : Hé, ton frère vient d’appeler. Que se passe-t-il? Oh, rien ne lui a cassé l’orteil.

Laura Pelkey ​​: J’aime être, j’aime juste être le spectateur. Un spectateur, juste un spectateur.

Mike Gerholdt : D’accord. Troisième chose… Je veux dire en 2020, c’était beaucoup de cuisine. Je n’ai pas abandonné la cuisine en 2021. Je cuisine encore beaucoup.

Laura Pelkey ​​: Bien.

Mike Gerholdt : Même si c’est le chef à domicile… J’adore ceux qui préparent vos propres plats comme le Hello Fresh et autres.

Laura Pelkey ​​: Ah ouais. C’est quoi l’autre ? Tablier bleu, c’est toujours là ?

Mike Gerholdt : Je l’ai fait. C’est dur.

Laura Pelkey : Oh, n’est-ce pas ? D’accord.

Mike Gerholdt : C’est difficile. Nous faisons Hello Fresh et Home Chef.

Laura Pelkey ​​: D’accord. C’est cool.

Mike Gerholdt : Home Chef est basé à Chicago, donc c’est tout de suite à ma porte.

Laura Pelkey ​​: Oui.

Mike Gerholdt : Nous avons fait celui de Blue Apron. J’aime qu’ils aient des repas différents pour des compétences différentes. Je ne sais pas s’ils sont assis devant un ordinateur, un moniteur chaud toute la journée, s’acharnant sur un clavier.

Laura Pelkey ​​: Je sais.

Mike Gerholdt : Parfois, je ne pouvais tout simplement pas me résoudre à préparer certains de ces kits de repas.

Laura Pelkey ​​: Exact. C’est déjà assez difficile à obtenir, juste à se déplacer vers le canapé pour allumer Love Island.

Mike Gerholdt: Right? Exactly. You understand the struggle.

Laura Pelkey: I get it. Yeah.

Mike Gerholdt: My food find for this year is kind of a rediscovery. And it’s a rediscovery because in 2020, I didn’t make it to really any events, outdoor events like car shows or the fair or things like that. 2021, my house everybody’s vaccinated. We’ve got the boosters, all the shots. And we actually made it to, I want to say four or five different car shows and a national show as well.

Laura Pelkey: Oh, that’s awesome.

Mike Gerholdt: One thing that I forgot I, how much I loved about all of those events is the vendors. And in particular, one of them where they make the homemade lemonade and they chopped two or three lemons, they put them in some sort of medieval press, some sort of cup of sugar and a few chunks of ice and they throw in some water and then they shake the living daylights out of it. And then they hand it to you in some sort of sippy cup. I kid you not, at one car show, I bought so much lemonade from this one vendor that I walked up and she was like, “You’ve been great to us.”

Laura Pelkey: Oh my gosh.

Mike Gerholdt: “Give me your cup and I will fill it.”

Laura Pelkey: Aw.

Mike Gerholdt: I was like, “Thank you.” And she goes, “No, you’ve bought a lot of lemonade from us.” And to be fair, it was 98 degrees. It was the hottest show I’d ever been at, just, you were melting.

Laura Pelkey: Lemonade is great for something like that, for a day like that.

Mike Gerholdt: It’s perfect. It was perfect.

Laura Pelkey: Yeah.

Mike Gerholdt: I know it feels very simple, but that… It’s like, Lemonade’s a sandwich. It’s better when somebody else makes it.

Laura Pelkey: Oh, absolutely. Absolutely. Now that sounds good. Now I feel thirsty.

Mike Gerholdt: Right. And it goes all year. You can have lemonade in the winter. It’s not bad.

Laura Pelkey: No. I need to get some after this.

Mike Gerholdt: You feel kind of sunshine-y.

Laura Pelkey: Yeah. Yeah. It’s, it is nice. I mean, it’s delicious.

Mike Gerholdt: Laura, what did you find for food this year? Not to distract you from my lemonade.

Laura Pelkey: I know, I’m just thinking about lemonade now. Well, let’s see.

Mike Gerholdt: It’s really good.

Laura Pelkey: There… Actually on my recent trip to New York, this is just a New York themed podcast, I guess, for some reason.

Mike Gerholdt: Well, I mean, we did Dreamforce New York

Laura Pelkey: Right. Oh, that makes sense. Not for some reason, actually for a very logical reason.

Mike Gerholdt: Also New York in the holiday season is beautiful.

Laura Pelkey: It’s fun. It’s beautiful. Yeah. I went to the best Italian restaurant I’ve ever been to in New York, run by a family that’s from Rome, so very authentic Italian. And I had a pasta carbonara, which is, it’s the very creamy, lots of cheese, I think there’s panchetta in it. The best carbonara I’ve ever had in my whole life. And I’ve had a lot and I’ve even tried to make it. And this was worlds beyond what I’ve ever had. And it’s just, now it’s just ruined forever because I will only want it from that Italian restaurant in New York.

Mike Gerholdt: Yeah.

Laura Pelkey: Oh it was so good. It was so good, though.

Mike Gerholdt: Yeah. Fresh, I’ve had fresh carbonara.

Laura Pelkey: Yeah.

Mike Gerholdt: Not by somebody from Rome, but we… Two years ago, I feel, two or three years ago we were in New York and the team got together and we went to this really fun Italian restaurant, Jillian and a few of us. And we had a really great dish, but yeah. Fresh carbonara.

Laura Pelkey: Oh my gosh. And they make the pasta.

Mike Gerholdt: Fresh pasta.

Laura Pelkey: Yeah. Handmade pasta. Oh my God. It’s so good, I’m so hungry now, also.

Mike Gerholdt: For carbonara and lemonade.

Laura Pelkey: Yeah. Right. That would be kind of a weird, maybe a great combo. Have never tried it.

Mike Gerholdt: I don’t know. It could. I mean the lemonade’s very acidic, would help break up the creaminess of the carbonara.

Laura Pelkey: Yeah. If anyone’s still listening to this and you would like to try that, please let us know how it goes.

Mike Gerholdt: Oh yeah. We’ll totally set up a lemonade and carbonara dinner at our next event.

Laura Pelkey: Yes. Oui.

Mike Gerholdt: That’s what we should do.

Laura Pelkey: Oh my gosh. That’s what we’re going to serve at the security booth at our next event.

Mike Gerholdt: Lemonade and carbonara.

Laura Pelkey: Only your true…

Mike Gerholdt: I could just see you standing there, “Can I scan in your badge for a little cup of carbonara?”

Laura Pelkey: Yeah. I would do it, I have no shame. Anything to get somebody to come over to talk to me, are you kidding? No shame. I would absolutely give away lemonade and carbonara.

Mike Gerholdt: What was that thing that you did at Trailhead DX? Chase the flag, is that what it’s called?

Laura Pelkey: Oh, capture the flag. Yeah.

Mike Gerholdt: Capture the flag. Yeah.

Laura Pelkey: Capture the flag.

Mike Gerholdt: She’s got to rename that.

Laura Pelkey: Yeah.
Capture the lemonade..

Mike Gerholdt: Carbonara.

Laura Pelkey: Capture the carbonara.

Mike Gerholdt: Capture the carbonara.

Laura Pelkey: I bet you we probably get some people with that.

Mike Gerholdt: You have equally excited people who don’t have carbonara and then a whole area of people just napping.

Laura Pelkey: Yep. Yeah. Then there’s just the nap area.

Mike Gerholdt: Carb loaded on carbonara.

Laura Pelkey: They show up for carbonara, then we spring it on them that they’re actually participating in a hackathon. They want the carbonara, but I bet you, they try.

Mike Gerholdt: Oh, that’s a cruel, that would be a cruel trick. Have a 24 hour hackathon with all you can eat carbonara.

Laura Pelkey: Yes, my gosh. You have to fight sleep and you’re…

Mike Gerholdt: Oh, it’s… I mean, come on.

Laura Pelkey: A double edge sword.

Mike Gerholdt: It’s Survivor, right?

Laura Pelkey: Survivor. It’s developer Survivor.

Mike Gerholdt: Do you have anything with caffeine? Non. We got this fresh glass of lemonade.

Laura Pelkey: Yeah. Nope, sorry. Just some herbal tea though if you would like to have some tea. Camomile.

Mike Gerholdt: Nice warm herbal tea.

Laura Pelkey: Yeah.

Mike Gerholdt: We’re mean.

Laura Pelkey: Yeah. You’re right now.

Mike Gerholdt: Guess who’s never going to hire us to do a hackathon?

Laura Pelkey: Yeah.

Mike Gerholdt: Everyone.

Laura Pelkey: Anyone, right? I was going to say. Yeah, I don’t know who does that, but definitely we won’t be on their sure list.

Mike Gerholdt: No. “Hey we should do a hackathon. Well, I know who not to hire.” It’s those crazy people over on the admins podcast.

Laura Pelkey: Yep. Yep.

Mike Gerholdt: Well, to tie a bow on this last podcast for 2021, if you’d like to learn more about all the things we just talked about, minus lemonade and the carbonara, please go to admin.salesforce.com to find those links and a few more or resources. You can stay up to date with us on social for all things admins. We are @Salesforceadmns. No I on Twitter. I am, of course @mikegerholdt on Twitter and Jillian, my co-host who is currently on leave right now, is @jilliankbruce. Of course, my guest host today was LauraPelkey. If you want to send carbonara to her or follow her on Twitter, you can follow her @laurapelkey1 because the original Laura Pelkey is off.

Laura Pelkey: Somebody beat me to it.

Mike Gerholdt: Probably. Maybe she’s on Love Island.

Laura Pelkey: She’s probably on Love Island. Yeah.

Mike Gerholdt: Not UK.

Laura Pelkey: No.

Mike Gerholdt: Anyway, with that last podcast for 2021. Stay safe, stay awesome, and stay tuned. We will see you in the new year.





Source de l’article traduit automatiquement en Français

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