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Tendances RevOps de Salesforce pour 20214 minutes de lecture


Le buzz autour de RevOps continue de croître et les entreprises suivent le rythme en ajoutant de nouveaux rôles à un taux record. Alors que le jury ne sait toujours pas s’il faut faire tapis et briser vos silos d’exploitation ou hyperspécialiser autour de chaque équipe de mise sur le marché, les responsables des opérations et les administrateurs Salesforce sont plus étroitement alignés que jamais sur la croissance des revenus.

Quel que soit votre rôle particulier, si vous travaillez dans le domaine des opérations et des systèmes, vous êtes le pionnier d’un nouveau type de cheminement de carrière qui ne fera que continuer à évoluer. L’impact de votre travail fait de plus en plus surface, entraînant des changements de titres, de reconnaissance et de rémunération.

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La technologie et les processus évoluent constamment aussi, ce qui rend difficile l’identification de l’étalon-or pour les meilleures équipes opérationnelles. Nous avons certainement nos théories sur ce qui fait le succès d’un moteur de mise sur le marché. Des piles technologiques de pointe, des processus rigoureux, des avant-gardistes, et des professionnels motivés avec un état d’esprit d’amélioration continue, tout me vient à l’esprit.

Cela nous a amené à nous poser beaucoup de questions. Quels facteurs créent le manque de confiance dans les piles technologiques, pourquoi les entreprises ne comblent-elles pas les lacunes connues et dans quelle mesure ces équipes sont-elles habilitées à contribuer au changement dans leur organisation aujourd’hui ?

L’avenir des opérations 2021

Les sorciers des opérations, la communauté à la croissance la plus rapide pour les responsables des opérations et des systèmes, s’associe à Sonar, la principale plateforme d’intelligence du changement, et Salesforce Ben pour établir le premier rapport d’analyse comparative professionnel pour les opérations et les administrateurs.

Nous découvrons à quoi ressemblent les meilleures équipes opérationnelles, les ressources et l’assistance qui leur sont fournies, et plus encore, et nous aimerions connaître votre avis. Contribuer à la Rapport d’analyse comparative des opérations et des administrateurs aujourd’hui.

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Nous publierons les résultats pour vous aider, vous et d’autres, à défendre davantage de ressources et d’opportunités de carrière. Il faut moins de 10 minutes pour faire partie de le premier rapport définitif sur les normes de l’industrie des opérations.

Ce que nous savons jusqu’à présent

Les sorciers des opérations et Revenu Collectif a récemment étudié les meilleures piles technologiques et nous avons obtenu des résultats intéressants, notamment :

  • 3,7% des personnes interrogées pensent avoir la pile technologique parfaite
  • 71% ont identifié des lacunes technologiques qu’ils n’ont pas encore comblés
  • 38% des entreprises n’ont apporté aucune modification à leur pile en raison des événements de 2020

Ce que nous savons, c’est que les administrateurs des opérations et des systèmes sont constamment tirés dans des directions différentes. La tension entre le travail stratégique contre le travail tactique, les projets proactifs contre les projets réactifs et la spécialisation des produits contre la connaissance généraliste des systèmes signifie que ces rôles peuvent être très différents d’une organisation à l’autre.

Il est temps d’aller au fond de ce qui fait un leader des systèmes et des opérations réussi (et heureux).

Comment puis-je suivre ces tendances?

Participez à notre enquête et nous publierons les résultats à partager avec nos communautés (nous la garderons ouverte jusqu’au 12 mai 2021). Ensuite, postulez pour rejoindre les plus de 2 000 membres actifs de la Communauté Wizards of Ops être le premier à connaître les résultats.

WizOps représente les leaders des opérations et des systèmes des meilleures entreprises du monde entier. C’est la ressource incontournable pour de nombreux professionnels pour s’attaquer aux questions de systèmes, naviguer dans les évolutions de carrière, acquérir un mentorat et un leadership éclairé, rester à l’écoute des tendances émergentes de l’industrie, et plus encore.



Source de l’article traduit automatiquement en Français

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